昨日、人材採用コンサルティング会社「ワイキューブ」のSさんが来社。ワイキューブ社長の最新刊のダイジェスト版をいただきました（ありがとうございます！）。丸二も昨年からお世話になっていて、今年の４月から新卒数名が入社します。「世界一お客様に喜ばれる建設会社」になるためには、すべて「人」次第。そういう意味において、これからは「育てる力」と同じくらい、「採用力」が重大テーマになるのでしょう。同じ価値観を共有できる「人」を採用し、手塩にかけてじっくり育てる・・・一見遠回りのようですが、こういう文化の創造こそが、会社の理念を実現できる王道だと思うのです。これから、時間は掛かりますが、コツコツ地道に歩むのみ！短期的な視点と共に超長期的な視点を持って、理念実現を目指してまいります。